Звіт керівника

ЗВІТ

директора комунального закладу дошкільної освіти (ясла-садок) № 89 Криворізької міської ради 

Байдак Н.Г.

про основні напрямки діяльності у 2022 – 2023  н.р. 

Звіт складений на виконання наказу МОН України від 23.03.2005 р. № 178 «Про затвердження Примірного положення про порядок звітування керівників дошкільних , загальноосвітніх та професіонально-технічних закладів перед педагогічним колективом та громадськістю», у відповідності до вимог чинного законодавства та посадових обов’язків.

1.Організація освітнього процесу в закладі дошкільної освіти

1.1.Освітній процес будувався на основі дотримання вимог чинного законодавства: Конституції України, Законів України «Про освіту», «Про дошкільну освіту», «Про охорону дитинства», інструктивно-методичних листів, наказів Міністерства освіти і науки України, наказів Управління освіти і науки виконкому Криворізької міської ради, наказів відділу освіти виконкому Саксаганської районної у місті ради, Базового компоненту дошкільної освіти в Україні, програми розвитку дитини дошкільного віку «Українське дошкілля».

1.2.В закладі створено умови для виконання вимог програми розвитку дитини дошкільного віку «Українське дошкілля».

1.3.Проводиться соціальний патронат сімей , які мешкають у межах прилеглого мікрорайону.

1.4.Створені умови для охоплення обов’язковою дошкільною освітою дітей п’ятирічного віку.

1.5. Прийом дітей в заклад дошкільної освіти здійснюється на основі електронної реєстрації дітей.

1.6.Впроваджуються в практику роботи з дітьми інноваційні технології та парціальні програми.

1.7.Створене розвивальне предметне середовище для розвитку і виховання дітей дошкільного віку.

1.8.На основі діагностичних даних ведеться робота з обдарованими дітьми, започатковано роботу гуртків.

1.9.Освітній процес будується на основі вивчення рівня розвитку дошкільників з дотриманням принципів особистісно-орієнтованого підходу до навчання та виховання малюків, застосовується кваліметрична модель для оцінки рівня розвитку дітей старшого дошкільного віку.

2.Зміцнення матеріально-технічної бази закладу :

2.1. Упорядковано тимчасове укриття

2.2.Отримано генератор

2.3.Відремонтовано пісочницю  гр.. № 2

2.4. Придбані та повірені вогнегасники.

2.5. Придбано іграшки.

2.6. Отримано теплову гармату

2.7.Пофарбоване ігрове обладнання на майданчиках закладу.

2.8. Завезення піску.

2.9. Виконано знезараження постільної білизни.

2.10. Косметичний ремонт службового прощення.

2.11.Проведено підготовку закладу до роботи в зимовий період.

2.12.Здійснена повірка манометрів та термометрів.

2.13. Організовано роботи по благоустрою території закладу.

2.14.Проведено технічне обслуговування технологічного обладнання.

2.15. Частковий ремонт сантехнічного обладнання.

2.16. Здійснено косметичний ремонт чергової групи №5 

2.17. Виконано омолодження дерев

2.18. Висадження дерев і чагарників.

3.Використання додаткових джерел фінансування батьківською радою закладу

3.1.Організовано роботу по зміцненню матеріально-технічної бази закладу відповідно до чинного законодавства.

4.Проводиться робота по забезпеченню закладу кваліфікованими педагогічними кадрами:

4.1. Підвищення кваліфікації педагогічних працівників – 2 особи

4.2.Атестовано педагогічних працівників – 2 особи.

4.3.Навчання працівників закладу з охорони праці та пожежної безпеки – 2особи

4.4.  Навчання персоналу з теплового господарства – 1 особа

5..Соціальний захист дітей та працівників:

5.1.Забезпечене раціональне харчування дітей.

5.2.Забезпечене харчування дітей пільгової категорії у відповідності до чинного законодавства.

5.3.Забезпечені вимоги законодавства з питань охорони дитинства, охорони праці, вимоги техніки безпеки, санітарно-гігієнічні та протипожежні вимоги.

5.4.Забезпечена виплата матеріальної допомоги на оздоровлення педагогічних працівників.

5.5.Забезпечення щорічними тарифними відпустками у відповідності до вимог чинного законодавства.

5.6.Забезпечене надання соціальних та учнівських відпусток у відповідності до вимог чинного законодавства

5.7.Забезпечена виплата доплати працівникам за роботу в шкідливих умовах праці.

5.8.Забезпечена своєчасна виплата по листам непрацездатності.

6.Залучена батьківська громадськість до вирішення проблем закладу.

7.Забезпечено дотримання Закону України «Про звернення громадян».

Директор КЗДО № 89» КМР               Наталія Байдак